El despido basado en datos de la mutua viola la ley

CANTABRIA OBLIGA A LA READMISIÓN

La Audiencia Nacional ha multado con 40.001 euros a una empresa por utilizar datos del informe de alta de una empleada para rescindir su contrato.

G.E | dmredaccion@diariomedico.com   |  19/06/2013 00:00

http://www.diariomedico.com/2013/06/19/area-profesional/normativa/despido-basado-datos-de-la-mutua-viola-ley

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